Директива Ради 2000/78/ЄС від 27 листопада 2000 року про встановлення загальних рамок для однакового ставлення у сфері зайнятості та професійної діяльності

Директива від 27.11.2000 № 2000/78/ЄС · Чинний з 02.12.2000

Опубліковано: Офіційний вісник Європейських Співтовариств, 2000 р., / L 303 /, стор. 16 (2000-12-02)

Глава І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

• ст. 1. Мета
• ст. 2. Поняття дискримінації
• ст. 3. Сфера застосування
• ст. 4. Професійні вимоги
• ст. 5. Прийнятне розміщування для осіб з інвалідністю
• ст. 6. Обґрунтування відмінностей у ставленні на підставі віку
• ст. 7. Позитивні дії
• ст. 8. Мінімальні вимоги

Глава II. ЗАСОБИ ПРАВОВОГО ЗАХИСТУ ТА ПРАВОЗАСТОСУВАННЯ

• ст. 9. Захист прав
• ст. 10. Тягар доказування
• ст. 11. Віктимізація
• ст. 12. Розповсюдження інформації
• ст. 13. Соціальний діалог
• ст. 14. Діалог між неурядовими організаціями

Глава III. СПЕЦІАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

• ст. 15. Північна Ірландія
• ст. 16. Відповідність
• ст. 17. Санкції
• ст. 18. Імплементація
• ст. 19. Звітування
• ст. 20. Набуття чинності
• ст. 21. Адресати

Історія документа

• 27.11.2000 — Прийняття
• 02.12.2000 — Набрання чинності