Про колективні договори і угоди · порівняння редакції від 2012-12-09 з редакцією від 2013-07-24
Абзаців змінено: 2, вилучено: 0, додано: 0, без змін: 2.
Колективний договір укладається між роботодавцем з однієї сторони і однією одним або кількома профспілковими органами, а у разі відсутності таких органів - представниками працівників, обраними і уповноваженими трудовим колективом.колективом з іншої сторони.
{ Частина перша статті 3 із змінами, внесеними згідно із Законом Законами N 5458-VI ( 5458-17 ) від 16.10.2012, N 379-VII ( 379-18 ) від 16.10.2012 02.07.2013 }
Сторонами колективних угод є сторони соціального діалогу, склад яких визначається відповідно до законодавства про соціальний діалог.
{ Частини другу, третю і четверту статті 3 замінено однією частиною згідно із Законом N 5458-VI ( 5458-17 ) від 16.10.2012 } { Зміни до статті 3 див. в Законі N 5462-VI ( 5462-17 ) від 16.10.2012 }
Закреслене — текст редакції від 2012-12-09, підкреслене — текст редакції від 2013-07-24. Порівняння побудовано автоматично й показує різницю, а не норму: для цитування бери суцільний текст потрібної редакції — 2012-12-09 або 2013-07-24.
Тут лише ті дати, коли змінився текст саме цієї статті: редакції акта, які її не торкнулися, у список не потрапляють. Інколи зміна стосується не самої норми, а лише приміток про внесення змін — сторінка порівняння каже про це прямо.
Ми використовуємо Google Analytics, щоб бачити, якими сторінками користуються.
Без вашої згоди аналітика не запускається і жодних файлів cookie не встановлює.
Докладніше — у політиці конфіденційності.