Колективний договір укладається між роботодавцем з однієї сторони і одним або кількома профспілковими органами, а у разі відсутності таких органів - представниками працівників, обраними і уповноваженими трудовим колективом з іншої сторони.
{ Частина перша статті 3 із змінами, внесеними згідно із Законами N 5458-VI ( 5458-17 ) від 16.10.2012, N 379-VII ( 379-18 ) від 02.07.2013 }
Сторонами колективних угод є сторони соціального діалогу, склад яких визначається відповідно до законодавства про соціальний діалог.
{ Частини другу, третю і четверту статті 3 замінено однією частиною згідно із Законом N 5458-VI ( 5458-17 ) від 16.10.2012 } { Зміни до статті 3 див. в Законі N 5462-VI ( 5462-17 ) від 16.10.2012 }