Ст. 76. Щорічні додаткові відпустки та їх тривалість
Кодекс законів про працю України · порівняння редакції від 2012-06-13 з редакцією від 2023-12-24
Абзаців змінено: 2, вилучено: 0, додано: 0, без змін: 4.
Щорічні додаткові відпустки надаються працівникам:
1) за роботу із шкідливими і важкими умовами праці;
2) за особливий характер праці;
3) в інших випадках, передбачених законодавством.
Тривалість щорічних додаткових відпусток, умови та порядок їх надання встановлюються нормативно-правовими актами України.України, а також трудовим та/або колективним договором.
{Стаття 76 в редакції Закону № 117-XIV від 18.09.98 ; із змінами, внесеними згідно із Законом № 3494-IX від 22.11.2023 }
Закреслене — текст редакції від 2012-06-13, підкреслене — текст редакції від 2023-12-24. Порівняння побудовано автоматично й показує різницю, а не норму: для цитування бери суцільний текст потрібної редакції — 2012-06-13 або 2023-12-24.
Тут лише ті дати, коли змінився текст саме цієї статті: редакції акта, які її не торкнулися, у список не потрапляють. Інколи зміна стосується не самої норми, а лише приміток про внесення змін — сторінка порівняння каже про це прямо.
Ми використовуємо Google Analytics, щоб бачити, якими сторінками користуються.
Без вашої згоди аналітика не запускається і жодних файлів cookie не встановлює.
Докладніше — у політиці конфіденційності.