Щорічні додаткові відпустки надаються:
1) працівникам, зайнятим на роботах з шкідливими умовами праці;
2) працівникам, які зайняті в окремих галузях народного господарства і мають тривалий стаж роботи на одному підприємстві, в організації;
3) працівникам з ненормованим робочим днем;
4) працівникам, які працюють в районах Крайньої Півночі і в прирівняних до них місцевостях;
5) в інших випадках, передбачених законодавством.