Щорічні додаткові відпустки надаються:надаються працівникам:
1) працівникам, зайнятим на роботах з шкідливими умовами праці;
1) за роботу із шкідливими і важкими умовами праці;
2) працівникам, які зайняті в окремих галузях народного господарства і мають тривалий стаж роботи на одному підприємстві, в організації;
2) за особливий характер праці;
3) працівникам з ненормованим робочим днем;
3) в інших випадках, передбачених законодавством.
4) працівникам, які працюють в районах Крайньої Півночі і в прирівняних до них місцевостях;
Тривалість щорічних додаткових відпусток, умови та порядок їх надання встановлюються нормативно-правовими актами України.
5) в інших випадках, передбачених законодавством.
( Стаття 76 в редакції Закону N 117-XIV ( 117-14 ) від 18.09.98 )