1. Генеральний директор та і заступник Генерального директора Міжнародного Бюро бюро обираються на конгресі Конгресі на період, що розділяє два послідовних конгреси, причому Конгреси, при цьому мінімальна тривалість їхніх повноважень складає п'ять років. Повноваження поновлюються тільки один раз. Якщо немає іншого рішення конгресу, Конгресу, то вони вступають стають на свою посаду з 1 січня наступного року після конгресу.за Конгресом року.
2. Принаймні за сім місяців до відкриття конгресу Конгресу Генеральний директор Міжнародного Бюро бюро направляє ноту урядам Урядам країн-членів, пропонуючи їм подати представити кандидатури на пости посади Генерального директора та і заступника Генерального директора, та директора і одночасно зазначаючи, указуючи, зацікавлені чи ні Генеральний директор та і заступник Генерального директора у чи ні в можливому поновленні своїх повноважень. Кандидатури разом з біографією повинні мають надійти до Міжнародного Бюро в Міжнародне бюро принаймні за два місяці до відкриття конгресу. Конгресу. Кандидати повинні мають бути громадянами країн-членів, які що їх висувають. Міжнародне Бюро бюро складає необхідну документацію для конгресу. Конгресу. Обрання Генерального директора та і заступника Генерального директора здійснюється провадиться таємним голосуванням, спочатку перші вибори проводяться провадяться на посаду Генерального директора.
3. У випадку разі вакансії на посаду Генерального директора заступник Генерального директора виконує його функції до закінчення повноважень, передбачених для Генерального директора; він має право бути обраним на цей пост та цю посаду і є в службовому порядку кандидатом за умови, що його повноваження як заступника Генерального директора не були вже поновлені відновлені на попередньому конгресі, Конгресі, а також, що він висловлює виявляє бажання бути кандидатом на посаду Генерального директора.
4. У випадку разі одночасної вакансії на посаду Генерального директора та і заступника Генерального директора Адміністративна рада із з числа кандидатур, що надійшли в результаті внаслідок проведеного конкурсу, обирає заступника Генерального директора на період до наступного конгресу. Конгресу. Для подання кандидатур за аналогією застосовується параграф 2.
5. У випадку разі вакансії на пост посаду заступника Генерального директора, директора Адміністративна рада рада, за пропозицією Генерального директора директора, доручає одному із з помічників Генерального директора в Міжнародному Бюро бюро виконувати до майбутнього конгресу Конгресу функції заступника Генерального директора.