Ст. pd1_r1_3. Порядок організації роботи в Пенсійному фонді України та його органах з повідомленнями…, розд. І, п. 3

Організація роботи з повідомленнями про корупцію засновується на таких засадах:

1) знання та обізнаність - інформування про можливість подати повідомлення про корупцію та про повноваження уповноваженого підрозділу (уповноваженої особи) щодо його розгляду;

2) доступність - забезпечення безперешкодного доступу для подання повідомлення про корупцію та забезпечення зручності процесу подання таких повідомлень;

3) довіра - інформування викривачів про їхні права, у тому числі трудові, та гарантії захисту;

4) ефективність - реагування на усі без винятку повідомлення про корупцію;повідомлення;

5) зворотній зв’язок - інформування викривачів про результати розгляду повідомлень про корупцію;повідомлень;

6) аналіз та вивчення - систематичний моніторинг ефективності роботи з повідомленнями про корупцію та викривачами;

7) впровадження механізмів заохочення та формування культури повідомлення про корупцію.повідомлення.