Організація роботи з повідомленнями про корупцію засновується на таких засадах:
знання та обізнаність - інформування про можливість подати повідомлення про корупцію та про повноваження уповноваженого підрозділу (уповноваженої особи) щодо його розгляду;
доступність - забезпечення безперешкодного доступу для подання повідомлення про корупцію та забезпечення зручності процесу подання таких повідомлень;
довіра - інформування викривачів про їхні права, у тому числі трудові, та гарантії захисту;
ефективність - реагування на усі без винятку повідомлення про корупцію;
зворотній зв’язок - інформування викривачів про результати розгляду повідомлень про корупцію;
аналіз та вивчення - систематичний моніторинг ефективності роботи з повідомленнями про корупцію та викривачами;
впровадження механізмів заохочення та формування культури повідомлення про корупцію.