Громадянам, які працюють на територіях радіоактивного забруднення, провадиться доплата в таких розмірах:
( Дію абзацу другого частини першої статті 39 зупинено на 2006 рік в частині виплати компенсацій і допомог у розмірах відповідно до мінімальної заробітної плати згідно із Законом N 3235-IV ( 3235-15 ) від 20.12.2005 ) - у зоні безумовного (обов'язкового) відселення - три мінімальні заробітні плати;
( Дію абзацу третього частини першої статті 39 зупинено на 2006 рік в частині виплати компенсацій і допомог у розмірах відповідно до мінімальної заробітної плати згідно із Законом N 3235-IV ( 3235-15 ) від 20.12.2005 ) - у зоні гарантованого добровільного відселення - дві мінімальні заробітні плати;
( Дію абзацу четвертого частини першої статті 39 зупинено на 2006 рік в частині виплати компенсацій і допомог у розмірах відповідно до мінімальної заробітної плати згідно із Законом N 3235-IV ( 3235-15 ) від 20.12.2005 ) - у зоні посиленого радіоекологічного контролю - одна мінімальна заробітна плата.
( Дію частини другої статті 39 зупинено на 2006 рік в частині виплати компенсацій і допомог у розмірах відповідно до мінімальної заробітної плати згідно із Законом N 3235-IV ( 3235-15 ) від 20.12.2005 ) Пенсії непрацюючим пенсіонерам, які проживають на цих територіях, і стипендії студентам, які там навчаються, підвищуються у розмірах, встановлених частиною першою цієї статті. Пенсіонерам, які працюють у зонах радіоактивного забруднення, оплата праці додатково підвищується на 25 процентів від розміру мінімальної заробітної плати.
Громадянам, які працюють у зоні відчуження, а також у зоні безумовного (обов'язкового) відселення після повного відселення жителів, за рішенням Адміністрації зони відчуження, встановлюється доплата згідно з положенням, затвердженим Кабінетом Міністрів України.
( Стаття 39 із змінами, внесеними згідно із Законом N 2532-12 від 01.07.92, в редакції Закону N 230/96-ВР від 06.06.96 )
( Дію статті 40 зупинено на 2006 рік в частині виплати компенсацій і допомог у розмірах відповідно до мінімальної заробітної плати згідно із Законом N 3235-IV ( 3235-15 ) від 20.12.2005 )