Працівники, віднесені до категорій 1, 2, 3, 4, мають право на щорічну одноразову винагороду за вислугу років, незалежно від відомчої належності підприємств, установ та організацій, місця роботи та військової служби. Розмір винагороди визначається відповідними підприємствами та організаціями, але не менш як:
------------------------ -------------------------------------
| За умови загального |Розмір річної винагороди з розрахунку|
| стажу роботи |місячної тарифної ставки (посадового |
| |окладу, грошового утримання) |
|------------------------|-------------------------------------|
|від 1 до 3 років | 0,8 |
|від 3 до 5 років | 1,0 |
|від 5 до 10 років | 1,2 |
|від 10 до 15 років | 1,5 |
|понад 15 років | 2,0 |
------------------------ -------------------------------------
Пенсіонерам щорічно виплачуєтся винагорода в розмірі двомісячної суми пенсії.