1) у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням:
для роботодавців - 1,5 1,4 відсотка суми фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, що включають витрати на виплату основної та додаткової заробітної плати, інші заохочувальні і компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, які визначаються згідно з нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до Закону України "Про оплату праці" ( 108/95-ВР ), та підлягають обкладанню податком з доходів фізичних осіб; { Абзац другий пункту 1 статті 1 із змінами, внесеними згідно із Законами N 2980-III ( 2980-14 ) від 17.01.2002, N 1678-IV ( 1678-15 ) від 09.04.2004, N 107-VI ( 107-17 ) від 28.12.2007 - зміну визнано неконституційною згідно з Рішенням Конституційного Суду N 10-рп/2008 ( v010p710-08 ) від 22.05.2008; в редакції Закону N 309-VI ( 309-17 ) від 03.06.2008; із змінами, внесеними згідно із Законом N 799-VI ( 799-17 ) від 03.06.2008 25.12.2008 }
{ Установити, що у 2007 році розмір внесків становить 1,5 відсотка згідно із Законом N 489-V ( 489-16 ) від 19.12.2006 }
для роботодавців - на підприємствах та в організаціях громадських організацій інвалідів, де кількість інвалідів становить не менше 50 відсотків загальної чисельності працюючих і за умови, що фонд оплати праці таких інвалідів становить не менше 25 відсотків суми витрат на оплату праці, - окремо 0,7 відсотка суми фактичних витрат на оплату праці найманих працівників-інвалідів та 1,5 1,4 відсотка суми фактичних витрат на оплату праці інших працівників, що включають витрати на виплату основної та додаткової заробітної плати, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, які визначаються згідно з нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до Закону України "Про оплату праці" ( 108/95-ВР ), та підлягають обкладанню податком з доходів фізичних осіб; { Пункт 1 статті 1 доповнено абзацом згідно із Законом N 3084-III ( 3084-14 ) від 07.03.2002; із змінами, внесеними згідно із Законами N 1678-IV ( 1678-15 ) від 09.04.2004, N 107-VI ( 107-17 ) від 28.12.2007 - зміну визнано неконституційною згідно з Рішенням Конституційного Суду N 10-рп/2008 ( v010p710-08 ) від 22.05.2008; в редакції Закону N 309-VI ( 309-17 ) від 03.06.2008; із змінами, внесеними згідно із Законом N 799-VI ( 799-17 ) від 25.12.2008 } { Щодо розмірів внесків, установлених на 2007 рік див. ст. 93 Закону N 489-V ( 489-16 ) від 03.06.2008 19.12.2006 }
{ Щодо розмірів внесків, установлених на 2007 рік див. ст. 93 Закону N 489-V ( 489-16 ) від 19.12.2006 }
для роботодавців - на підприємствах та в організаціях товариств УТОГ і УТОС - 0,5 відсотка суми фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, що включають витрати на виплату основної та додаткової заробітної плати, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, які визначаються згідно з нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до Закону України "Про оплату праці" ( 108/95-ВР ), та підлягають обкладанню податком з доходів фізичних осіб; ( Пункт 1 статті 1 доповнено абзацом згідно із Законом N 3084-III ( 3084-14 ) від 07.03.2002, із змінами, внесеними згідно із Законом N 1678-IV ( 1678-15 ) від 09.04.2004 )
для найманих працівників - від суми оплати праці, що включає основну та додаткову заробітну плату, а також інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, які підлягають обкладанню податком з доходів фізичних осіб: ( Абзац п'ятий пункту 1 статті 1 в редакції Законів N 492-IV ( 492-15 ) від 06.02.2003, N 1678-IV ( 1678-15 ) від 09.04.2004 )
0,25 відсотка - для найманих працівників - інвалідів, які працюють на підприємствах і в організаціях УТОГ і УТОС; ( Абзац пункту 1 статті 1 в редакції Закону N 1678-IV ( 1678-15 ) від 09.04.2004 )
0,5 відсотка - для найманих працівників, заробітна плата яких нижча прожиткового мінімуму, встановленого для працездатної особи; ( Абзац пункту 1 статті 1 в редакції Закону N 1678-IV ( 1678-15 ) від 09.04.2004 )
1,0 відсотка - для найманих працівників, заробітна плата яких вища прожиткового мінімуму, встановленого для працездатної особи; ( Абзац пункту 1 статті 1 в редакції Закону N 1678-IV ( 1678-15 ) від 09.04.2004 )
( Абзац шостий пункту 1 статті 1 виключено на підставі Закону N 492-IV ( 492-15 ) від 06.02.2003 )
( Абзац сьомий пункту 1 статті 1 виключено на підставі Закону N 492-IV ( 492-15 ) від 06.02.2003 )
2) на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття:
для роботодавців - 1,3 1,6 відсотка суми фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, грошового забезпечення військовослужбовців, що включають витрати на виплату основної та додаткової заробітної плати, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються згідно з нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до Закону України "Про оплату праці" ( 108/95-ВР ), виплату доходу (прибутку) за договорами цивільно-правового характеру та підлягають обкладанню податком з доходів фізичних осіб; { Абзац другий пункту 2 статті 1 із змінами, внесеними згідно із Законами N 2980-III ( 2980-14 ) від 17.01.2002, N 492-IV ( 492-15 ) від 06.02.2003, N 1678-IV ( 1678-15 ) від 09.04.2004, N 2505-IV ( 2505-15 ) від 25.03.2005, N 107-VI ( 107-17 ) від 28.12.2007 - зміну визнано неконституційною згідно з Рішенням Конституційного Суду N 10-рп/2008 ( v010p710-08 ) від 22.05.2008; в редакції Закону Законів N 309-VI ( 309-17 ) від 03.06.2008, N 799-VI ( 799-17 ) від 03.06.2008 25.12.2008 }
{ Установити, що у 2006 році розмір внесків для роботодавців становить 1,3 відсотка згідно із Законом N 3235-IV ( 3235-15 ) від 20.12.2005 } { Установити, що у 2007 році розмір внесків становить 1,3 відсотка згідно із Законом N 489-V ( 489-16 ) від 19.12.2006 }
для найманих працівників працівників, військовослужбовців - 0,5 0,6 відсотка суми оплати праці, грошового забезпечення, що включає основну та додаткову заробітну плату, а також інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, які підлягають обкладанню податком з доходів фізичних осіб; ( { Абзац третій пункту 2 статті 1 із змінами, внесеними згідно із Законом N 1678-IV ( 1678-15 ) від 09.04.2004 09.04.2004, N 799-VI ( 799-17 ) від 25.12.2008 }
на підприємствах та в організаціях громадських організацій інвалідів, де кількість інвалідів становить не менше 50 відсотків загальної чисельності працюючих і за умови, що фонд оплати праці таких інвалідів становить не менше 25 відсотків суми витрат на оплату праці, роботодавці звільняються від сплати внесків у частині витрат на оплату праці найманих працівників-інвалідів; ( Пункт 2 статті 1 доповнено абзацом четвертим згідно із Законом N 3084-III ( 3084-14 ) від 07.03.2002 )
роботодавці підприємств та організацій товариств УТОГ і УТОС звільняються від сплати внесків; ( Пункт 2 статті 1 доповнено абзацом п'ятим згідно із Законом N 3084-III ( 3084-14 ) від 07.03.2002 )
3) для осіб, які беруть участь у загальнообов'язковому державному соціальному страхуванні на добровільних засадах, забезпечують себе роботою самостійно (члени творчих спілок, творчі працівники, які не є членами творчих спілок), фізичних осіб - суб'єктів підприємницької діяльності, осіб, які виконують роботи (послуги) згідно з цивільно-правовими угодами, а також громадян України, які працюють за межами України та не застраховані в системі обов'язкового державного соціального страхування країни, в якій вони перебувають, - 3,8 відсотка суми оподатковуваного доходу (прибутку), у тому числі:
для юридичних та фізичних осіб, які використовують працю фізичних осіб за договорами цивільно-правового характеру - 2,2 відсотка суми витрат на виплату доходу (прибутку); { Пункт 2 статті 1 доповнено абзацом шостим згідно із Законом N 799-VI ( 799-17 ) від 25.12.2008 }
2,0 відсотка - на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням;
3) для осіб, які беруть участь у загальнообов'язковому державному соціальному страхуванні на добровільних засадах, забезпечують себе роботою самостійно (члени творчих спілок, творчі працівники, які не є членами творчих спілок), фізичних осіб - суб'єктів підприємницької діяльності, осіб, які виконують роботи (послуги) згідно з цивільно-правовими угодами, а також громадян України, які працюють за межами України та не застраховані в системі обов'язкового державного соціального страхування країни, в якій вони перебувають, - 4,1 відсотка суми оподатковуваного доходу (прибутку), у тому числі: { Абзац перший пункту 3 статті 1 із змінами, внесеними згідно із Законом N 799-VI ( 799-17 ) від 25.12.2008 }
1,8 відсотка - на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття
1,9 відсотка - на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням; { Абзац другий пункту 3 статті 1 із змінами, внесеними згідно із Законом N 799-VI ( 799-17 ) від 25.12.2008 }
{ Пункт 3 статті 1 із змінами, внесеними згідно із Законами N 2980-III ( 2980-14 ) від 17.01.2002, N 492-IV ( 492-15 ) від 06.02.2003, N 2505-IV ( 2505-15 ) від 25.03.2005, N 107-VI ( 107-17 ) від 28.12.2007 - зміну визнано неконституційною згідно з Рішенням Конституційного Суду N 10-рп/2008 ( v010p710-08 ) від 22.05.2008; в редакції Закону N 309-VI ( 309-17 ) від 03.06.2008 }
2,2 відсотка - на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття
( Дію статті 2 зупинено на 2005 рік щодо зобов'язань бюджетних установ згідно із Законами N 2285-IV ( 2285-15 ) від 23.12.2004; N 2505-IV ( 2505-15 ) від 25.03.2005 ) ( Дію статті 2 зупинено на 2004 рік щодо зобов'язань бюджетних установ згідно із Законом N 1344-IV ( 1344-15 ) від 27.11.2003 )
{ Абзац третій пункту 3 статті 1 із змінами, внесеними згідно із Законом N 799-VI ( 799-17 ) від 25.12.2008 } { Пункт 3 статті 1 із змінами, внесеними згідно із Законами N 2980-III ( 2980-14 ) від 17.01.2002, N 492-IV ( 492-15 ) від 06.02.2003, N 2505-IV ( 2505-15 ) від 25.03.2005, N 107-VI ( 107-17 ) від 28.12.2007 - зміну визнано неконституційною згідно з Рішенням Конституційного Суду N 10-рп/2008 ( v010p710-08 ) від 22.05.2008; в редакції Закону N 309-VI ( 309-17 ) від 03.06.2008 }