Ст. 7. Послідовність розгляду і вирішення колективного трудового спору (конфлікту)

Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) · порівняння редакції від 1998-03-03 з редакцією від 2024-11-13

Сама норма не змінилася: різниця лише в примітках про внесення змін — тих, що стоять у фігурних дужках. Текст, на який посилаються в документах, у цих редакціях однаковий.

Розгляд колективного трудового спору (конфлікту) здійснюється з питань, передбачених:

пунктами "а" і "б" статті 2 цього Закону, - примирною комісією, а в разі неприйняття рішення у строки, встановлені статтею 9 цього Закону, - трудовим арбітражем;

пунктами "в" і "г" статті 2 цього Закону, - трудовим арбітражем.

{Окремі приписи статті 7, а саме: «розгляд колективного трудового спору (конфлікту) здійснюється з питань, передбачених: пунктами „а“ і „б“ статті 2 цього Закону, - примирною комісією, а в разі неприйняття рішення у строки, встановлені статтею 9 цього Закону, - трудовим арбітражем», визнано такими, що відповідають Конституції України (є конституційними), згідно з Рішенням Конституційного Суду № 10-р(II)/2024 від 13.11.2024 }

Закреслене — текст редакції від 1998-03-03, підкреслене — текст редакції від 2024-11-13. Порівняння побудовано автоматично й показує різницю, а не норму: для цитування бери суцільний текст потрібної редакції — 1998-03-03 або 2024-11-13.

Редакції цієї статті

Тут лише ті дати, коли змінився текст саме цієї статті: редакції акта, які її не торкнулися, у список не потрапляють. Інколи зміна стосується не самої норми, а лише приміток про внесення змін — сторінка порівняння каже про це прямо.