Держава здійснює регулювання оплати праці працівників підприємств усіх форм власності шляхом встановлення розміру мінімальної заробітної плати та інших державних норм і гарантій, а також шляхом оподаткування доходів працівників.
Умови розміру оплати праці працівників установ та організацій, що фінансуються з бюджету, визначаються Кабінетом Міністрів України, крім випадків, передбачених частинами третьою і п’ятою цієї статті та частиною першою статті 10 цього Закону.
Умови розміру оплати праці суддів та членів національної комісії, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг, працівників її центрального апарату і територіальних органів визначаються законом.
Мінімальний розмір оплати праці медичних, фармацевтичних працівників та фахівців з реабілітації державних та комунальних закладів охорони здоров’я визначається Кабінетом Міністрів України, у тому числі з дотриманням гарантій щодо мінімальної заробітної плати.
Умови та розмір оплати праці Голови та членів Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку, а також інших працівників Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку визначаються в порядку, встановленому Законом України "Про державне регулювання ринків капіталу та організованих товарних ринків".
Тут лише ті дати, коли змінився текст саме цієї статті: редакції акта, які її не торкнулися, у список не потрапляють. Інколи зміна стосується не самої норми, а лише приміток про внесення змін — сторінка порівняння каже про це прямо.
Правові позиції Верховного Суду
Державне регулювання оплати праці (ст. 8 Закону «Про оплату праці») підтверджує можливість прийняття Законом № 1774‑VIII особливого порядку визначення посадових окладів шляхом застосування прожиткового мінімуму замість мінімальної заробітної плати; така зміна стосувалася широкої сфери суспільних відносин, а не тільки суддів.
Правовідносини: державне регулювання оплати праці; застосування розрахункової величини (прожиткового мінімуму) при визначенні посадових окладів
77. Положеннямичастини першої статті 8 Закону України «Про оплату праці» передбачено, щодержава здійснює регулювання оплати праці працівників підприємств усіх формвласності шляхом встановлення розміру мінімальної заробітної плати та іншихдержавних норм і гарантій, встановлення умов і розмірів оплати праці керівниківпідприємств, заснованих на державній, комунальній власності, працівниківпідприємств, установ та організацій, що фінансуються чи дотуються з бюджету, атакож шляхом оподаткування доходів працівників.
78.…
Велика Палата ВС, постанова від 04.11.2020 у справі № 200/9195/19-а, п. 77, 78, 79, 95 · цитують у 36 рішеннях · текст рішення
Відповідач не мав правових підстав для перерахунку та виплати заробітної плати поза межами видатків Державного бюджету; орган не може самостійно, без відповідного правового врегулювання збільшення видатків Державного бюджету, здійснювати перерахунок посадового окладу та виплату заробітної плати в розмірах, передбачених Законом «Про прокуратуру».
Правовідносини: спори щодо нарахування і виплати заробітної плати працівників органів прокуратури, фінансованих з державного бюджету
Зміни до Постанови КМУ №505, зокрема, щодо розмірів окладів працівників органів прокуратури не вносились, законами про Державний бюджет України на відповідні періоди не було передбачено видатки на реалізацію положень статті 81 Закону України «Про прокуратуру», а отже суди попередніх інстанцій дійшли правильного висновку, що відповідач не мав правових підстав для перерахунку та виплати заробітної плати поза межами видатків Державного бюджету на оплату праці таких працівників у розмірах інших, ніж встановлено Кабінетом Міністрів України.
Верховний Суд зазначає, що відповідач не наділений правом самостійно, без правового врегулювання збільшення видатків Державного бюджету України, здійснювати п…
КАС ВС (колегія — висновок не обов'язковий), постанова від 18.08.2022 у справі № 200/2499/21-а · цитують у 51 рішеннях · текст рішення
Відповідач не має права самостійно, без внесення відповідних змін у акти Кабінету Міністрів та без наявності бюджетних призначень, перераховувати та виплачувати посадовий оклад прокурора у розмірі, визначеному ч.3 ст.81 Закону «Про прокуратуру»; виплата заробітної плати має здійснюватися лише в межах бюджетних асигнувань і на підставі актів КМУ.
Правовідносини: нaрахування і виплата заробітної плати працівників органів прокуратури, виплата заборгованості в межах бюджетних відносин
Відповідно до частини третьої статті 81 Закону посадовий оклад прокурора місцевої прокуратури встановлюється у розмірі 12 мінімальних заробітних плат, визначених законом, що запроваджується поетапно: з 1 липня 2015 року - 10 мінімальних заробітних плат; з 1 січня 2016 року - 11 мінімальних заробітних плат; з 1 січня 2017 року - 12 мінімальних заробітних плат.
Проте, відповідно до положень статей 8, 13 Закону України «Про оплату праці» умови розміру оплати праці працівників установ та організацій, що фінансуються з бюджету, визначаються Кабінетом Міністрів України, крім випадків, передбачених частиною третьою цієї статті, та частиною першою статті 10 цього Закону.…
КАС ВС (колегія — висновок не обов'язковий), постанова від 14.09.2021 у справі № 320/1874/19 · цитують у 50 рішеннях · текст рішення
Тезу сформульовано автоматично за мотивувальною частиною рішення; цитата наведена дослівно з тексту, а посилання веде рівно в той абзац, з якого її взято.
Ми використовуємо Google Analytics, щоб бачити, якими сторінками користуються.
Без вашої згоди аналітика не запускається і жодних файлів cookie не встановлює.
Докладніше — у політиці конфіденційності.