Держава здійснює регулювання оплати праці працівників підприємств усіх форм власності шляхом встановлення розміру мінімальної заробітної плати та інших державних норм і гарантій, а також шляхом оподаткування доходів працівників.
Умови розміру оплати праці працівників установ та організацій, що фінансуються з бюджету, визначаються Кабінетом Міністрів України, крім випадків, передбачених частинами третьою і п’ятою цієї статті та частиною першою статті 10 цього Закону.
Умови розміру оплати праці суддів та членів національної комісії, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг, працівників її центрального апарату і територіальних органів визначаються законом.
Мінімальний розмір оплати праці медичних, фармацевтичних працівників та фахівців з реабілітації державних та комунальних закладів охорони здоров’я визначається Кабінетом Міністрів України, у тому числі з дотриманням гарантій щодо мінімальної заробітної плати.
Умови та розмір оплати праці Голови та членів Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку, а також інших працівників Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку визначаються в порядку, встановленому Законом України "Про державне регулювання ринків капіталу та організованих товарних ринків".
Тут лише ті дати, коли змінився текст саме цієї статті: редакції акта, які її не торкнулися, у список не потрапляють. Інколи зміна стосується не самої норми, а лише приміток про внесення змін — сторінка порівняння каже про це прямо.
Правові позиції Верховного Суду
Державне регулювання оплати праці (ст. 8 Закону «Про оплату праці») підтверджує можливість прийняття Законом № 1774‑VIII особливого порядку визначення посадових окладів шляхом застосування прожиткового мінімуму замість мінімальної заробітної плати; така зміна стосувалася широкої сфери суспільних відносин, а не тільки суддів.
Правовідносини: державне регулювання оплати праці; застосування розрахункової величини (прожиткового мінімуму) при визначенні посадових окладів
77. Положеннямичастини першої статті 8 Закону України «Про оплату праці» передбачено, щодержава здійснює регулювання оплати праці працівників підприємств усіх формвласності шляхом встановлення розміру мінімальної заробітної плати та іншихдержавних норм і гарантій, встановлення умов і розмірів оплати праці керівниківпідприємств, заснованих на державній, комунальній власності, працівниківпідприємств, установ та організацій, що фінансуються чи дотуються з бюджету, атакож шляхом оподаткування доходів працівників.
78.…
Велика Палата ВС, постанова від 04.11.2020 у справі № 200/9195/19-а, п. 77, 78, 79, 95 · цитують у 36 рішеннях · текст рішення
Тезу сформульовано автоматично за мотивувальною частиною рішення; цитата наведена дослівно з тексту, а посилання веде рівно в той абзац, з якого її взято.
Ми використовуємо Google Analytics, щоб бачити, якими сторінками користуються.
Без вашої згоди аналітика не запускається і жодних файлів cookie не встановлює.
Докладніше — у політиці конфіденційності.