Держава здійснює регулювання оплати праці працівників підприємств усіх форм власності шляхом встановлення розміру мінімальної заробітної плати та інших державних норм і гарантій, встановлення умов і розмірів оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, працівників підприємств, установ та організацій, що фінансуються чи дотуються з бюджету, а також шляхом оподаткування доходів працівників.
{ Частина перша статті 8 із змінами, внесеними згідно із Законом N 3258-VI ( 3258-17 ) від 21.04.2011 }
Умови розміру оплати праці працівників установ та організацій, що фінансуються з бюджету ( 859-99-п ), визначаються Кабінетом Міністрів України, крім випадків, передбачених частиною третьою цієї статті, та частиною першою статті 10 цього Закону.
{ Частина друга статті 8 із змінами, внесеними згідно із Законом N 2453-VI ( 2453-17 ) від 07.07.2010 - щодо набрання чинності зміни див. п.1 розділу XII "Прикінцеві положення" Закону N 2453-VI від 07.07.2010 }
Умови розміру оплати праці суддів визначаються законом.
{ Статтю 8 доповнено частиною третьою згідно із Законом N 2453-VI ( 2453-17 ) від 07.07.2010 - щодо набрання чинності зміни див. п.1 розділу XII "Прикінцеві положення" Закону N 2453-VI від 07.07.2010 } { Стаття 8 в редакції Закону N 20/97-ВР ( 20/97-ВР ) від 23.01.97 }