Ст. 9-1. Додаткові порівняно з законодавством трудові і соціально-побутові пільги

Кодекс законів про працю України · порівняння редакції від 2009-01-01 з редакцією від 2012-06-13

Абзаців змінено: 2, вилучено: 1, додано: 1, без змін: 1.

Підприємства, установи, організації в межах своїх повноважень і за рахунок власних коштів можуть встановлювати додаткові порівняно з законодавством трудові і соціально-побутові пільги для працівників.

Підприємство може матеріально заохочувати працівників медичних, дитячих, культурно-освітніх, учбових і спортивних закладів, організацій громадського харчування і організацій, що обслуговують трудовий колектив і не входять до його складу.{ Кодекс доповнено статтею 9-1 згідно із Законом N 871-12 від 20.03.91 }

КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР

{Кодекс доповнено статтею 9 - 1 згідно із Законом № 871-12 від 20.03.91 }

{ Глава {Глава II в редакції Закону N № 3693-12 від 15.12.93 }

Закреслене — текст редакції від 2009-01-01, підкреслене — текст редакції від 2012-06-13. Порівняння побудовано автоматично й показує різницю, а не норму: для цитування бери суцільний текст потрібної редакції — 2009-01-01 або 2012-06-13.

Редакції цієї статті

Тут лише ті дати, коли змінився текст саме цієї статті: редакції акта, які її не торкнулися, у список не потрапляють. Інколи зміна стосується не самої норми, а лише приміток про внесення змін — сторінка порівняння каже про це прямо.