Ст. 49. Видача довідки про роботу та заробітну плату
Кодекс законів про працю України · порівняння редакції від 2009-01-01 з редакцією від 2012-06-13
Абзаців змінено: 1, вилучено: 3, додано: 2, без змін: 1.
Власник або уповноважений ним орган зобов'язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на даному підприємстві, в установі, організації із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітної плати.
{ Стаття {Стаття 49 із змінами, внесеними згідно із Законом N № 871-12 від 20.03.91 }
ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЗАЙНЯТОСТІ ВИВІЛЬНЮВАНИХ ПРАЦІВНИКІВ
{Кодекс доповнено главою III-А згідно з Указом ПВР № 5938-11 від 27.05.88 }
{ Кодекс доповнено главою III-А згідно з Указом ПВР N 5938-11 від 27.05.88 }
{Статтю 49 - 1 виключено на підставі Закону № 263/95-ВР від 05.07.95 }
{ Статтю 49-1 виключено на підставі Закону N 263/95-ВР від 05.07.95 }
Закреслене — текст редакції від 2009-01-01, підкреслене — текст редакції від 2012-06-13. Порівняння побудовано автоматично й показує різницю, а не норму: для цитування бери суцільний текст потрібної редакції — 2009-01-01 або 2012-06-13.
Тут лише ті дати, коли змінився текст саме цієї статті: редакції акта, які її не торкнулися, у список не потрапляють. Інколи зміна стосується не самої норми, а лише приміток про внесення змін — сторінка порівняння каже про це прямо.
Ми використовуємо Google Analytics, щоб бачити, якими сторінками користуються.
Без вашої згоди аналітика не запускається і жодних файлів cookie не встановлює.
Докладніше — у політиці конфіденційності.