Ст. 24-1. Реєстрація трудового договору

У разі укладення трудового договору між працівником і фізичною особою фізична особа або за нотаріальним дорученням уповноважена нею особа повинна у тижневий строк з моменту фактичного допущення працівника до роботи зареєструвати укладений у письмовій формі трудовий договір у державній службі зайнятості за місцем свого проживання у порядку, визначеному Міністерством праці та соціальної політики України.

{ Кодекс {Кодекс доповнено статтею 24-1 24 - 1 згідно із Законом N № 1356-XIV ( 1356-14 ) від 24.12.99; 24.12.99 ; із змінами, внесеними згідно із Законом N № 2266-VI ( 2266-17 ) від 18.05.2010 }