Ст. 103. Повідомлення працівників про запровадження нових або зміну діючих умов оплати праці

Редакція від 26.09.1996 до 07.07.1997

Про нові або зміну діючих умов оплати праці в бік погіршення власник або уповноважений ним орган повинен повідомити працівника не пізніш як за два місяці до їх запровадження або зміни.

( Стаття 103 із змінами, внесеними згідно з Указом ПВР N 2240-10 від 29.07.81; із Законом N 871-12 від 20.03.91; в редакції Закону N 357/96-ВР від 10.09.96 )

Редакції цієї статті

2022-05-07 — чинна · що змінилося
2012-06-13 — діяла до 2022-05-06 · що змінилося
2009-01-01 — діяла до 2012-06-12 · що змінилося
1997-07-08 — діяла до 2008-12-31 · що змінилося
1996-09-26 — діяла до 1997-07-07 · що змінилося
1996-07-23 — діяла до 1996-09-25

Тут лише ті дати, коли змінився текст саме цієї статті: редакції акта, які її не торкнулися, у список не потрапляють. Інколи зміна стосується не самої норми, а лише приміток про внесення змін — сторінка порівняння каже про це прямо.