З метою цього Регламенту:
(a) термін "працівник" означає:
(i) підлягаючи обмеженням, викладеним у Додатку V, будь-яку особу, яка застрахована в обов'язковому порядку чи на необов'язковій безперервній основі залежно від тих чи інших обставин, охоплених галузями соціального забезпечення для осіб, що працюють за наймом;
(ii) будь-яку особу, яка застрахована в обов'язковому порядку залежно від тих чи інших обставин, охоплених галузями соціального забезпечення, що належать до цього Регламенту, відповідно до схеми соціального забезпечення для всіх резидентів або всіх трудящих, якщо така особа:
- може бути визначена як особа, що працює за наймом, на підставі способу, яким регулюється або фінансується така схема;
- за відсутності такого критерію застрахована за інших обставин, вказаних у Додатку V, за схемою для осіб, що працюють за наймом, або в обов'язковому порядку чи на необов'язковій безперервній основі;
(iii) будь-яку особу, яка добровільно застрахована, залежно від тих чи інших обставин, охоплених галузями, що належать до цього Регламенту, відповідно до схеми соціального забезпечення держави-члена для осіб, що працюють за наймом, або для всіх резидентів чи для певних категорій резидентів, якщо такі особи попередньо застраховані в обов'язковому порядку за тих самих обставин відповідно до схеми для осіб, що працюють за наймом, тієї самої держави-члена;
(b) термін "транскордонний працівник" означає будь-якого працівника, що працює за наймом на території держави-члена та постійно проживає на території іншої держави-члена, до якої він, як правило, повертається кожного дня або принаймні раз на тиждень; однак транскордонний працівник, якого направило будь-куди на територію тієї самої чи іншої держави-члена підприємство, на якому він звичайно працює, та який не в змозі через таке направлення повертатися кожного дня або принаймні раз на тиждень до місця, де постійно проживає, зберігає статус транскордонного працівника на строк, що не перевищує чотири місяці;
(c) термін "сезонний працівник" означає працівника, який виїжджає на територію держави-члена іншої, ніж та, де він виконує роботу сезонного характеру для підприємства або роботодавця такої держави на строк, що не може ні в якому разі перевищувати вісім місяців, та який залишається на території вищезгаданої держави на час його роботи; робота сезонного характеру означає роботу, яка будучи залежною від послідовності пір року, автоматично повторюється кожного року;
(d) термін "біженець" має значення, встановлене в статті 1 Конвенції про статус біженців, підписаної у Женеві 28 липня 1951 року ( 995_011 );
(e) термін "особа без громадянства" має значення, встановлене в статті 1 Конвенції про статус осіб без громадянства, підписаної у Нью-Йорку 28 вересня 1954 року ( 995_232 );
(f) термін "член сім'ї" означає будь-яку особу, визначену або визнану такою або визначену як член родини (домочадець) законодавством, відповідно до якого надається допомога, або у випадках, зазначених у статті 22 (1) (a), законодавством держави-члена, на території якої така особа постійно проживає; проте, коли вищезгадане законодавство вважає членом сім'ї або членом родини (домочадцем) лише особу, яка проживає під одним дахом з працівником, вважається, що цю умову задоволено, якщо дана особа переважно утримується цим працівником;
(g) термін "спадкоємець" означає будь-яку особу, визначену або визнану такою або визначену законодавством, що гарантує допомогу; однак, якщо вищезгадане законодавство вважає спадкоємцем тільки особу, яка проживала під одним дахом із померлим працівником, вважається, що таку умову задоволено, якщо дана особа переважно утримувалася цим померлим працівником;
(h) термін "постійне проживання" означає місце постійного проживання;
(i) термін "тимчасове проживання" означає місце тимчасового проживання;
(j) термін "законодавство" означає всі закони, постанови та інші положення, а також всі нинішні та майбутні заходи імплементації кожної держави-члена стосовно галузей та схем соціального забезпечення, охоплених статтею 4 (1) та (2);
Цей термін виключає положення існуючих або майбутніх угод у сфері промисловості незалежно від того, були вони предметом рішення органів влади чи ні, забезпечуючи їх в обов'язковому порядку або поширюючи їх сферу. Однак, якщо такі угоди в сфері промисловості слугують для виконання вимоги щодо страхування відповідно до законів або постанов, зазначених у попередньому підпункті, це обмеження може в будь-який час бути скасоване за заявою відповідної держави-члена, зазначаючи такі схеми, щодо яких застосовується цей Регламент. Стосовно такої заяви робиться повідомлення, яке публікується згідно з положеннями статті 96. Положення попереднього підпункту не звільняються від застосування цим Регламентом схем, щодо яких застосовувався Регламент N 3;
(k) термін "договір із соціального забезпечення" означає будь-який двосторонній чи багатосторонній документ, який виключно зобов'язує або зобов'язуватиме дві або більше держав-членів, а також будь-який багатосторонній документ, який зобов'язує або зобов'язуватиме принаймні дві держави-члени та одну або більше інших держав, у сфері соціального забезпечення стосовно всіх або частини сфер та схем, викладених у статті 4 (1) та (2), а також будь-яких угод, укладених згідно з вищезгаданими документами;
(l) термін "компетентний орган" означає стосовно кожної держави-члена Міністра, міністрів або інший відповідний орган, відповідальний за схеми соціального забезпечення на всій або будь-якій частині території даної держави;
(m) термін "Адміністративна комісія" означає комісію, зазначену в статті 80;
(n) термін "установа" означає стосовно кожної держави-члена організацію або орган, відповідальний за застосування всього або частини законодавства;
(о) термін "компетентна установа" означає:
(i) установу, в якій застраховано відповідну особу на момент подання заяви на отримання допомоги; або
(ii) установу, яка надає або може надати право відповідній особі на отримання допомоги, якщо вона або член чи члени її сім'ї постійно проживали на території держави-члена, де розташована така установа; або
(iii) установу, призначену компетентним органом відповідної держави-члена; або
(iv) у випадку схеми щодо відповідальності роботодавця стосовно допомоги, зазначеної в статті 4 (1), або роботодавця чи його залученого страхувальника, або в разі його відсутності орган чи організацію, призначену компетентним органом відповідної держави-члена;
(p) терміни "установа місця постійного проживання" та "установа місця тимчасового проживання" означають відповідним чином установу, уповноважену виплачувати допомогу за місцем постійного проживання відповідної особи, та установу, уповноважену виплачувати допомогу за місцем тимчасового проживання відповідної особи згідно із законодавством, яке така установа застосовує, або якщо такої установи не існує, установу, призначену компетентним органом відповідної держави-члена;
(q) термін "відповідна держава" означає державу-члена, на території якої розташовано компетентну установу;
(r) термін "періоди страхування" означає періоди внесків чи періоди зайнятості, які визначено або визнано періодами страхування законодавством, за яким вони були завершені чи вважалися завершеними, а також всі періоди, які вважаються згідно з цим законодавством еквівалентними періодам страхування;
(s) термін "періоди зайнятості" означають періоди, визначені або визнані такими законодавством, за яким вони були завершені, а також будь-які інші періоди, які вважаються за цим законодавством еквівалентними періодам зайнятості;
(t) терміни "допомога" та "пенсія" означають усі види допомоги або пенсії, включаючи всі їх компоненти, що надаються з державних фондів, та всі суми перерахунків і додаткових відрахувань, які охоплюються положеннями розділу III, а також одноразові суми допомоги, що сплачуються замість пенсії, і будь-які виплати, здійснені шляхом компенсації внесків;
(u) (i) термін "допомога на сім'ю" означає допомогу, що надається в натуральній або грошовій формі з метою компенсації витрат на підтримку сім'ї за законодавством, передбаченим у статті 4 (1) (h), крім спеціальної допомоги на народження дитини, що зазначена у Додатку I,
(ii) термін "допомога багатодітним сім'ям" означає періодичну грошову допомогу, яка надається лише відповідно до кількості та за доцільності віку членів сім'ї;
(v) термін "допомога у разі смерті" означає будь-яку одноразову грошову допомогу в разі смерті іншу, ніж грошова одноразова допомога, зазначена в підпункті (t) цієї статті.