Допомога на навчання
1. Допомога на навчання є сумісною з внутрішнім ринком у розумінні статті 107(3) Договору та звільняється від вимоги про надання повідомлення, встановленої у статті 108(3) Договору, якщо виконуються умови, встановлені у цій статті та у главі I.
2. Допомога не надається для навчання, що організовується підприємствами для виконання національних обов’язкових стандартів навчання.
3. Прийнятними витратами є такі:
(a) витрати на персонал тренерів за години, протягом яких тренери беруть участь у навчанні;
(b) операційні витрати тренерів та учасників навчання, безпосередньо пов’язані з навчальним проектом, такі як транспортні витрати, витрати на проживання, матеріали та витратні матеріали, безпосередньо пов’язані з проектом, амортизація приладів та обладнання, тією мірою, якою вони використовуються виключно в рамках навчального проекту;
(c) витрати на консультаційні послуги, пов’язані з навчальним проектом;
(d) витрати на персонал учасників навчання та загальні непрямі витрати (адміністративні витрати, оренда, накладні витрати) за години, протягом яких учасники навчання беруть участь у навчанні.
4. Інтенсивність допомоги не повинна перевищувати 50 % від прийнятних витрат. Вона може бути збільшена до максимального рівня інтенсивності допомоги 70 % від прийнятних витрат таким чином:
(a) на 10 процентних пунктів, якщо навчання проводиться для працівників з інвалідністю або працівників у несприятливому становищі;
(b) на 10 процентних пунктів, якщо допомога надається середнім підприємствам, та на 20 процентних пунктів, якщо допомога надається малим підприємствам.
5. Якщо допомога надається у секторі морського транспорту, інтенсивність допомоги може бути збільшена до 100 % від прийнятних витрат, якщо виконуються такі умови:
(a) учасники навчання не є активними членами екіпажу та знаходяться на борту поза штатом; і
(b) навчання проводять на борту суден, занесених до реєстрів Союзу.
СЕКЦІЯ 6
Допомога для працівників у несприятливому становищі та працівників з інвалідністю