Інвестиційна допомога для МСП
1. Інвестиційна допомога для МСП, що діють на території Союзу або за її межами, є сумісною з внутрішнім ринком у розумінні статті 107(3) Договору та звільняється від вимоги про подання повідомлення, встановленої у статті 108(3) Договору, якщо виконуються умови, встановлені у цій статті та у главі I.
2. Прийнятними витратами є будь-які або всі із зазначених нижче:
(a) витрати на інвестиції у матеріальні та нематеріальні активи;
(b) розрахункові витрати на заробітну плату, пов’язані з робочими місцями, безпосередньо створеними за рахунок інвестиційного проекту, розраховані на період тривалістю два роки.
3. Для того, щоб вважатись прийнятними витратами для цілей цієї статті, інвестиція повинна складатися з таких компонентів:
(a) інвестиція в матеріальні та/або нематеріальні активи, пов’язані зі створенням нового осідку, розширенням існуючого осідку, диверсифікацією виробництва осідку у виробництво нових додаткових продуктів, або кардинальною зміною загального виробничого процесу існуючого осідку; або
(b) придбання активів, що належать осідку, якщо виконуються такі умови:
- осідок був закритий або був би закритим, якби він не був придбаний;
- активи купуються у третіх осіб, не пов’язаних з покупцем;
- транзакція відбувається на ринкових умовах.
Якщо член сім’ї початкового власника або працівник вступає у володіння невеликим підприємством, тоді умова про те, що активи повинні бути придбані у третіх осіб, не пов’язаних з покупцем, скасовується. Саме по собі придбання часток підприємства не становить інвестицію.
4. Нематеріальні активи повинні відповідати всім наведеним нижче вимогам:
(a) вони використовуються виключно в осідку, який отримує допомогу;
(b) вони вважаються такими, що амортизуються;
(c) вони придбаваються на ринкових умовах у третіх осіб, не пов’язаних з покупцем;
(d) вони включаються в активи підприємства протягом принаймні трьох років;
5. Зайнятість, безпосередньо створена інвестиційним проектом, повинна відповідати таким умовам:
(a) вона повинна бути створеною протягом трьох років після завершення інвестиції;
(b) повинно відбутися чисте збільшення чисельності працівників у відповідному осідку порівняно із середнім показником за попередні 12 місяців;
(c) вона повинна зберігатися впродовж мінімального трирічного періоду з дати першого заповнення посади.
6. Інтенсивність допомоги не повинна перевищувати:
(a) 20 % від прийнятних витрат у випадку малих підприємств;
(b)10 % від прийнятних витрат у випадку середніх підприємств.