Про затвердження Умов, диференційованих показників і розмірів преміювання та виплати матеріальної винагороди за ефективне управління державним майном

Наказ від 25.03.2016 № 233 · Втратив чинність з 12.06.2018 на підставі z0583-18 · поточна редакція від 12.06.2018

Опубліковано: Офіційний вісник України, 2016 р., № 36, стор. 138, стаття 1406, код акта 81783/2016 (2016-05-17)

Тексту цього документа в базі поки немає.

Історія документа

• 25.03.2016 — Прийняття
• 18.04.2016 — Державна реєстрація
• 17.05.2016 — Набрання чинності
• 12.06.2018 — Втрата чинності, підстава: Про затвердження Умов, диференційованих показників і розмірів преміювання та виплати матеріальної винагороди за ефективне управління державним майном

Зв'язки з іншими документами

Втрачає чинність (1)

• Про затвердження Умов, диференційованих показників і розмірів преміювання та виплати матеріальної винагороди за ефективне управління державним майном

Визнає нечинним (2)

• Про затвердження Умов, показників і розмірів преміювання та виплати матеріальної винагороди за ефективне управління державним майном
• Умови, показники і розміри виплати матеріальної винагороди за ефективне управління державним майном керівникам державних підприємств та об'єднань державних підприємств, що належать до сфери управління Адміністрації Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації України

Затверджує (4)

• Умови, диференційовані показники і розміри виплати матеріальної винагороди за ефективне управління державним майном керівникам державних підприємств, в тому числі казенних (об'єднань державних підприємств), що належать до сфери управління Адміністрації Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації України
• Умови, диференційовані показники і розміри преміювання за підсумками роботи за квартал керівників казенних підприємств, що належать до сфери управління Адміністрації Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації України, які повністю або частково фінансуються за рахунок державного бюджету
• Умови, диференційовані показники і розміри преміювання за підсумками роботи за рік керівників державних підприємств (об'єднань державних підприємств), що належать до сфери управління Адміністрації Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації України
• Умови, диференційовані показники і розміри преміювання за підсумками роботи за рік керівників казенних підприємств, що належать до сфери управління Адміністрації Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації України, які повністю або частково фінансуються за рахунок державного бюджету

Ще 2 текстових згадувань в інших документах (офіційний реєстр).