Про затвердження Умов, диференційованих показників і розмірів преміювання та виплати матеріальної винагороди за ефективне управління державним майном

Наказ від 16.04.2018 № 247 · Втратив чинність з 22.01.2021 на підставі z0017-21 · поточна редакція від 22.01.2021

Опубліковано: Офіційний вісник України, 2018 р., № 45, стор. 155, стаття 1594, код акта 90412/2018 (2018-06-12)

Тексту цього документа в базі поки немає.

Історія документа

• 16.04.2018 — Прийняття
• 11.05.2018 — Державна реєстрація
• 12.06.2018 — Набрання чинності
• 22.01.2021 — Втрата чинності, підстава: Про затвердження Умов, диференційованих показників і розмірів преміювання керівників державних підприємств, у тому числі казенних, об'єднань державних підприємств, акціонерних товариств, що належать до сфери управління Адміністрації Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації України

Зв'язки з іншими документами

Втрачає чинність (1)

• Про затвердження Умов, диференційованих показників і розмірів преміювання керівників державних підприємств, у тому числі казенних, об'єднань державних підприємств, акціонерних товариств, що належать до сфери управління Адміністрації Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації України

Визнає нечинним (5)

• Про затвердження Умов, диференційованих показників і розмірів преміювання та виплати матеріальної винагороди за ефективне управління державним майном
• Умови, диференційовані показники і розміри виплати матеріальної винагороди за ефективне управління державним майном керівникам державних підприємств, в тому числі казенних (об'єднань державних підприємств), що належать до сфери управління Адміністрації Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації України
• Умови, диференційовані показники і розміри преміювання за підсумками роботи за квартал керівників казенних підприємств, що належать до сфери управління Адміністрації Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації України, які повністю або частково фінансуються за рахунок державного бюджету
• Умови, диференційовані показники і розміри преміювання за підсумками роботи за рік керівників державних підприємств (об'єднань державних підприємств), що належать до сфери управління Адміністрації Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації України
• Умови, диференційовані показники і розміри преміювання за підсумками роботи за рік керівників казенних підприємств, що належать до сфери управління Адміністрації Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації України, які повністю або частково фінансуються за рахунок державного бюджету

Затверджує (1)

• Умови, диференційовані показники і розміри виплати матеріальної винагороди за ефективне управління державним майном керівникам державних підприємств, у тому числі казенних, об'єднань державних підприємств, акціонерних товариств, що належать до сфери управління Адміністрації Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації України

Ще 2 текстових згадувань в інших документах (офіційний реєстр).