Конкурс проводиться у разі:
звільнення наукового працівника на підставах, передбачених законодавством;
введення нової наукової посади до штатного розпису державної наукової установи, юридичної особи державної форми власності, у складі якої є науковий підрозділ, у встановленому законодавством порядку;
{Абзац третій пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 259 від 24.03.2021 }
припинення трудового договору (контракту) з науковим працівником на підставах, передбачених законодавством.
{Абзац четвертий пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 259 від 24.03.2021 }