Відповідність кандидата вимогам за кожним із зазначених у пункті 19 цього Порядку критеріїв оцінюється кожним членом конкурсної комісії, присутнім на відповідному засіданні, за критеріями, які застосовуються для складення рейтингу, шляхом нарахування балів від 0 до 10, при цьому 0 є найнижчим балом, а 10 - найвищим.
Учасник конкурсу під час оцінювання може отримати до загальної суми балів, виставлених членами конкурсної комісії, по одному додатковому балу за умови документального підтвердження:
наявності другої вищої освіти другого (магістерського) рівня за спеціальністю “Менеджмент” або “Публічне управління та адміністрування”, або “Право”, або “Міжнародне право” галузі знань “Бізнес, адміністрування та право”;
наявності наукового ступеня або вченого чи почесного звання;
вільного володіння однією з іноземних мов, що є офіційною мовою Ради Європи.
У разі коли член конкурсної комісії є особою, визначеною статтею 3 Закону України “Про запобігання корупції” (за наявності реального або потенційного конфлікту інтересів) або має приватний інтерес, він повинен утриматися від оцінювання кандидата до завершення визначеного конкурсною комісією строку оцінювання з поданням голові конкурсної комісії обґрунтованої відмови в письмовій формі.
Утримання від оцінювання не позбавляє члена конкурсної комісії права участі в оцінюванні інших кандидатів, обговоренні та прийнятті рішень з метою визначення інших переможців конкурсу.