Порядок професійного навчання зареєстрованих безробітних, п. 6

Кар’єрний радник (спеціалізований кар’єрний радник) для прийняття рішення щодо необхідності професійного навчання безробітного враховує такі обставини:

безробітний не має професії/професійної кваліфікації (спеціальності) і вперше шукає роботу;

{Абзац другий пункту 6 із змінами, внесеними згідно з Постановою Кабінету Міністрів України № 1225 від 07.10.2026 }

підходяща для безробітного робота потребує попередньої перепідготовки за іншою професією/професійною кваліфікацією;

{Абзац третій пункту 6 із змінами, внесеними згідно з Постановою Кабінету Міністрів України № 1225 від 07.10.2026 }

підходяща для безробітного робота потребує підвищення кваліфікації з метою набуття нових та/або вдосконалення раніше набутих компетентностей у межах професійної діяльності або галузі знань;

{Абзац четвертий пункту 6 із змінами, внесеними згідно з Постановою Кабінету Міністрів України № 1225 від 07.10.2026 }

безробітний втратив здатність виконувати роботу за попередньо здобутою (здобутими) професією/професійною кваліфікацією (професіями/професійними кваліфікаціями) у зв’язку із станом здоров’я;

{Абзац п'ятий пункту 6 із змінами, внесеними згідно з Постановою Кабінету Міністрів України № 1225 від 07.10.2026 }

безробітний бажає провадити підприємницьку діяльність або отримати професію/професійну кваліфікацію для забезпечення себе роботою самостійно;

{Абзац шостий пункту 6 із змінами, внесеними згідно з Постановою Кабінету Міністрів України № 1225 від 07.10.2026 }

є поточна та перспективна потреба ринку праці в кадрах;

роботодавець замовив організацію професійного навчання безробітного в закладі освіти з подальшим його працевлаштуванням у цього роботодавця;

роботодавець замовляє та здійснює професійне навчання безробітного на робочому місці (на виробництві) за індивідуальною формою навчання або шляхом стажування з подальшим його працевлаштуванням у цього роботодавця.