а) перевіряти в межах своєї компетенції діяльність адміністрації виправно-трудових установ, виховно-трудових профілакторіїв і органів, які виконують вироки судів до заслання, вислання, виправних робіт без позбавлення волі або відають виконанням умовного засудження до позбавлення волі з обов'язковим залученням засудженого до праці і умовного звільнення з місць позбавлення волі з обов'язковим залученням засудженого до праці;
б) вимагати від адміністрації установ і органів, зазначених у пункті "а" цієї статті, потрібні для роботи комісії документи і довідки;
в) проводити прийом засуджених, знайомитися з їх особовими справами, приймати від них і розглядати пропозиції, заяви і скарги;
г) заслуховувати на своїх засіданнях звіти адміністрації установ і органів, зазначених у пункті "а" цієї статті, про роботу по виправленню і перевихованню засуджених, а також інформації адміністрації підприємств, установ і організацій, які шефствують над виправно-трудовими установами, виховно-трудовими профілакторіями, і вносити пропозиції про усунення недоліків у їх роботі;
д) перевіряти стан виховної роботи на підприємствах, в установах і організаціях серед осіб, переданих на поруки, засуджених умовно або до покарання, не зв'язаного з позбавленням волі, засуджених до позбавлення волі, щодо яких виконання вироку відстрочено, умовно засуджених до позбавлення волі з обов'язковим залученням до праці, умовно звільнених з місць позбавлення волі з обов'язковим залученням до праці, осіб, які відбули покарання або достроково звільнені від покарання. Виділяти своїх представників і доручати їм систематичне проведення виховної роботи і нагляд за поведінкою осіб, умовно достроково звільнених від покарання;
е) порушувати в установленому порядку клопотання про помилування;
є) входити спільно з органами, які відають виконанням покарання, до суду у випадках, передбачених чинним законодавством:
з поданням про умовно-дострокове звільнення засуджених від покарання або про заміну їм невідбутої частини покарання більш м'яким покаранням;
з поданням про умовне звільнення з місць позбавлення волі з обов'язковим залученням засудженого до праці;
з поданням про направлення осіб, умовно засуджених до позбавлення волі з обов'язковим залученням до праці і умовно звільнених з місць позбавлення волі з обов'язковим залученням до праці, для відбування позбавлення волі, призначеного вироком;
з клопотанням про включення до загального трудового стажу часу роботи в колоніях - поселеннях засуджених, які відбули покарання в цих колоніях, в тому числі засуджених за вчинення злочину з необережності;
ж) перевіряти обгрунтованість порушення адміністрацією виправно-трудових колоній питання про переведення засуджених у виправно-трудових колоніях особливого режиму з приміщень камерного типу в звичайні житлові приміщення у тій самій колонії, про переведення засуджених, яких тримають у виправно-трудових колоніях загального, посиленого і суворого режиму або в звичайних житлових приміщеннях колоній особливого режиму, в приміщення камерного типу і переведення засуджених, яких тримають в колонії особливого режиму, в одиночні камери у тій самій колонії та при наявності достатніх підстав давати згоду на застосування зазначених заходів до засуджених;
з) давати згоду в порядку, встановленому чинним законодавством:
на зміну призначеного засудженому виду виправно-трудової установи з відповідним режимом;
на проживання поза колонією засуджених жінок на час звільнення їх від роботи у зв'язку з вагітністю та родами, а також до досягнення дитиною дворічного віку і на повернення цих засуджених у колонію для дальшого відбування покарання;
на пересування засудженого без супроводу за межами виховно-трудового профілакторію;
на порушення адміністрацією виправно-трудової установи клопотання перед виконавчим комітетом місцевої Ради народних депутатів про прописку осіб, звільнених з виправно-трудової установи, без обмеження за обраним ними місцем проживання;
на встановлення адміністрацією виправно-трудової установи адміністративного нагляду за особами, звільненими з місць позбавлення волі;
и) виділяти своїх представників для участі в судових засіданнях при розгляді питань про засуджених у випадках, передбачених чинним законодавством;
і) перевіряти обгрунтованість відмови в прийомі на роботу осіб, звільнених з місць позбавлення волі, виховно-трудових профілакторіїв, а також засуджених до заслання, вислання або звільнених від відбування покарання;
ї) вносити на розгляд виконавчого комітету відповідної Ради народних депутатів пропозиції:
про поліпшення діяльності виправно-трудових установ, виховно-трудових профілакторіїв і органів, які виконують вироки судів до заслання, вислання, виправних робіт без позбавлення волі або відають виконанням умовного засудження до позбавлення волі з обов'язковим залученням засудженого до праці і умовного звільнення з місць позбавлення волі з обов'язковим залученням засудженого до праці;
про поліпшення виховної роботи на підприємствах, в установах і організаціях серед осіб, переданих на поруки, засуджених умовно або до покарання, не зв'язаного з позбавленням волі, засуджених до позбавлення волі, щодо яких виконання вироку відстрочено, умовно засуджених до позбавлення волі з обов'язковим залученням до праці, умовно звільнених з місць позбавлення волі з обов'язковим залученням до праці, осіб, які відбули покарання або достроково звільнені від покарання;
про забезпечення трудового і побутового влаштування осіб, звільнених від покарання.
( Стаття 7 із змінами, внесеними згідно з Указами Президії Верховної Ради УРСР N 2914-VII ( 2914-07 ) від 24.07.70, N 450-VIII ( 450-08 ) від 16.02.72, N 1528-VIII ( 1528-08 ) від 29.03.73, в редакції Указу Президії Верховної Ради УРСР N 8214-X ( 8214-10 ) від 28.12.84 )