Забезпечення дотримання рівних прав та можливостей жінок і чоловіків під час формування державної політики у сферах національної безпеки і оборони
1)проведення аналізу нормативно-правових актів, зокрема таких, що регулюють діяльність постійно діючих комісій та інших дорадчих органів, щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків складових сектору безпеки і оборони, зокрема щодо доступу до посад, просування по службі та участі у прийнятті рішень
Міноборони
МВС
Національна поліція
ДМС
ДСНС
Адміністрація Держприкордонслужби
Адміністрація Держспецзв’язку
Урядовий уповноважений з питань гендерної політики
СБУ (за згодою)
Державне бюро розслідувань (за згодою)
Головне управління
Національної гвардії (за згодою)
Уповноважений Верховної Ради України з прав людини (за згодою)
громадські об’єднання та міжнародні організації (за згодою)
кількість підготовлених аналітичних звітів з результатами проведеного аналізу, висновками та виявленими прогалинами, одиниць
2026 і 2027
2) внесення змін до нормативно-правових актів щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків складових сектору безпеки і оборони, зокрема щодо доступу до посад, просування по службі та участі у прийнятті рішень за результатами проведеного аналізу
Міноборони
МВС
Національна поліція
ДМС
ДСНС
Адміністрація Держприкордонслужби
Адміністрація Держспецзв’язку
Урядовий уповноважений з питань гендерної політики СБУ (за згодою)
Державне бюро розслідувань (за згодою)
Головне управління Національної гвардії (за згодою)
внесено зміни до відповідних нормативно-правових актів