{ Назва {Назва статті 19 в редакції Закону N № 120-VIII ( 120-19 ) від 15.01.2015 - зміна набирає чинності з 01.01.2015 }01.01.2015}
Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, матері інваліда з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або інваліда з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або інваліда з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 ( 322-08 ) Кодексу законів про працю України).
{ Частина {Частина перша статті 19 із змінами, внесеними згідно із Законами N № 2128-IV ( 2128-15 ) від 22.10.2004, N № 1343-VI ( 1343-17 ) від 19.05.2009, N 19.05.2009 , № 1959-VI ( 1959-17 ) від 10.03.2010, N 10.03.2010 , № 120-VIII ( 120-19 ) від 15.01.2015 - зміна набирає чинності з 01.01.2015 }01.01.2015}
За наявності декількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів.
{ Частина {Частина друга статті 19 із змінами, внесеними згідно із Законом N № 1343-VI ( 1343-17 ) від 19.05.2009 } { Стаття 19 в редакції Закону N 490-IV ( 490-15 ) від 06.02.2003 }
{Стаття 19 в редакції Закону № 490-IV від 06.02.2003 }