Ст. 19. Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи

Про відпустки · порівняння редакції від 2003-03-01 з редакцією від 2004-11-18

Абзаців змінено: 1, вилучено: 0, додано: 0, без змін: 2.

Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, одинокій матері, батьку, який виховує дитину без матері (у тому числі й у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла дитину під опіку, надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 7 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України ( 322-08 ). ( Частина перша статті 19 із змінами, внесеними згідно із Законом N 2128-IV ( 2128-15 ) від 22.10.2004 )

За наявності декількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 14 календарних днів.

( Стаття 19 в редакції Закону N 490-IV ( 490-15 ) від 06.02.2003 )

Закреслене — текст редакції від 2003-03-01, підкреслене — текст редакції від 2004-11-18. Порівняння побудовано автоматично й показує різницю, а не норму: для цитування бери суцільний текст потрібної редакції — 2003-03-01 або 2004-11-18.

Редакції цієї статті

Тут лише ті дати, коли змінився текст саме цієї статті: редакції акта, які її не торкнулися, у список не потрапляють. Інколи зміна стосується не самої норми, а лише приміток про внесення змін — сторінка порівняння каже про це прямо.