Ст. 31. Відповідальність за порушення законодавства про працю, умов колективних трудових договорів (угод), що призвели до виникнення колективного трудового спору (конфлікту)

Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) · порівняння редакції від 1998-03-03 з редакцією від 2012-11-07

Абзаців змінено: 1, вилучено: 0, додано: 0, без змін: 1.

Особи, винні у виникненні колективних трудових спорів (конфліктів) або які затримують виконання рішень примирних органів, утворених відповідно до цього Закону, а також рішень органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування чи їх посадових осіб, несуть дисциплінарну, цивільно-правову, кримінальну або адміністративну відповідальність згідно із законодавством.

Особи, які представляють інтереси сторін і які допустили порушення положень статей 5, 6, частин першої, третьої, четвертої і п'ятої п’ятої статті 9, частини п'ятої п’ятої статті 12, частини першої статті 13, частин третьої та четвертої статті 16, частин п'ятої, п’ятої, восьмої, дев'ятої дев’ятої статті 19, частини третьої статті 23, а також посадові особи, які допустили порушення положень частини другої статті 5, частини четвертої статті 16 цього Закону, притягаються до дисциплінарної або адміністративної відповідальності згідно із законодавством.

Закреслене — текст редакції від 1998-03-03, підкреслене — текст редакції від 2012-11-07. Порівняння побудовано автоматично й показує різницю, а не норму: для цитування бери суцільний текст потрібної редакції — 1998-03-03 або 2012-11-07.

Редакції цієї статті

Тут лише ті дати, коли змінився текст саме цієї статті: редакції акта, які її не торкнулися, у список не потрапляють. Інколи зміна стосується не самої норми, а лише приміток про внесення змін — сторінка порівняння каже про це прямо.