Організація оплати праці здійснюється на підставі:
законодавчих та інших нормативних актів;
генеральної угоди на державному рівні;
генеральної угоди на національному рівні; { Абзац третій частини першої статті 5 в редакції Закону N 4719-VI ( 4719-17 ) від 17.05.2012 }
галузевих, регіональних угод;
галузевих (міжгалузевих), територіальних угод; { Абзац четвертий частини першої статті 5 в редакції Закону N 4719-VI ( 4719-17 ) від 17.05.2012 }
колективних договорів;
трудових договорів.
Суб'єктами організації оплати праці є: органи державної влади та місцевого самоврядування; власники, об'єднання власників роботодавці, організації роботодавців, об’єднання організацій роботодавців або їх представницькі органи; професійні спілки, об'єднання професійних спілок або їх представницькі органи; працівники.
{ Частина друга статті 5 із змінами, внесеними згідно із Законом N 4719-VI ( 4719-17 ) від 17.05.2012 }