1. Трудові відносини працівників перевізника регулюються законодавством про працю та правилами внутрішнього трудового розпорядку.
2. Положення про робочий час та час відпочинку водіїв ( z1596-04 z1181-14 ) затверджує у межах своїх повноважень центральний орган виконавчої влади з питань житлово-комунального господарства і центральний орган виконавчої влади в галузі влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері транспорту.
3. Керівник перевізника приймається на роботу за контрактом. Прийняття і звільнення керівника із займаної посади узгоджується з центральним органом виконавчої влади з питань житлово-комунального господарства і центральним органом виконавчої влади у галузі транспорту у межах їх повноважень.
{ Частина друга статті 19 із змінами, внесеними згідно із Законом N 5502-VI ( 5502-17 ) від 20.11.2012 }
3. Керівник перевізника приймається на роботу за контрактом. Прийняття і звільнення керівника із займаної посади узгоджується з центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері транспорту у межах їх повноважень.
{ Частина третя статті 19 із змінами, внесеними згідно із Законом N 5502-VI ( 5502-17 ) від 20.11.2012 }
4. Колективні трудові спори за участю працівників перевізника розв'язуються згідно із законодавством.
5. Працівники перевізника мають право на безоплатний проїзд відповідно трамваєм, тролейбусом, метрополітеном. Витрати перевізника, пов'язані з безоплатним проїздом зазначених осіб, не включаються до складу їх валових витрат і не підлягають відшкодуванню з бюджету.
6. Працівникам перевізника під час виконання службових обов'язків надається право на носіння форменого та спеціального одягу, взуття і обмундирування за переліком, встановленим центральним органом виконавчої влади з питань житлово-комунального господарства і центральним органом виконавчої влади у галузі транспорту. Витрати на зазначені цілі включаються до валових витрат перевізника.
{ Частину шосту статті 19 виключено на підставі Закону N 5502-VI ( 5502-17 ) від 20.11.2012 }
7. Соціальний захист та пенсійне забезпечення працівників перевізника здійснюються згідно із законодавством.