Ст. 19. Трудові відносини та соціальний захист працівників перевізника

Редакція від 05.01.2013 до 06.05.2017

Розділ V. ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ПЕРЕВІЗНИКІВ

1. Трудові відносини працівників перевізника регулюються законодавством про працю та правилами внутрішнього трудового розпорядку.

2. Положення про робочий час та час відпочинку водіїв ( z1181-14 ) затверджує центральний орган виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері транспорту.

{ Частина друга статті 19 із змінами, внесеними згідно із Законом N 5502-VI ( 5502-17 ) від 20.11.2012 }

3. Керівник перевізника приймається на роботу за контрактом. Прийняття і звільнення керівника із займаної посади узгоджується з центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері транспорту у межах їх повноважень.

{ Частина третя статті 19 із змінами, внесеними згідно із Законом N 5502-VI ( 5502-17 ) від 20.11.2012 }

4. Колективні трудові спори за участю працівників перевізника розв'язуються згідно із законодавством.

5. Працівники перевізника мають право на безоплатний проїзд відповідно трамваєм, тролейбусом, метрополітеном. Витрати перевізника, пов'язані з безоплатним проїздом зазначених осіб, не включаються до складу їх валових витрат і не підлягають відшкодуванню з бюджету.

{ Частину шосту статті 19 виключено на підставі Закону N 5502-VI ( 5502-17 ) від 20.11.2012 }

7. Соціальний захист та пенсійне забезпечення працівників перевізника здійснюються згідно із законодавством.

Редакції цієї статті

Тут лише ті дати, коли змінився текст саме цієї статті: редакції акта, які її не торкнулися, у список не потрапляють. Інколи зміна стосується не самої норми, а лише приміток про внесення змін — сторінка порівняння каже про це прямо.