1. Особи, які вперше висуваються для обрання на посаду судді будь-якого арбітражного господарського суду, крім особистої заяви про рекомендацію на посаду судді арбітражного господарського суду, подають до кваліфікаційної комісії висновок президії Вищого арбітражного суду України або подання голови відповідного арбітражного господарського суду. ( Частина перша статті 28 із змінами, внесеними згідно із Законом N 2536-III ( 2536-14 ) від 21.06.2001 )
2. Оцінка підготовленості кандидата до судової роботи в арбітражному господарському суді проводиться кваліфікаційною комісією за результатами заздалегідь підготовленого і поданого письмового реферату і співбесіди з теми реферату та усних відповідей на питання з цивільного та інших галузей права. Перелік тем рефератів з господарського права чи арбітражного господарському процесу визначається відповідною кваліфікаційною комісією за погодженням з президією Вищого арбітражного суду України.комісією. ( Частина друга статті 28 із змінами, внесеними згідно із Законом N 2536-III ( 2536-14 ) від 21.06.2001 )
3. Якщо особу визнано кваліфікаційною комісією непідготовленою до судової роботи в арбітражному господарському суді, повторне звернення до кваліфікаційної комісії допускається не раніш як через рік.
4. Вирішуючи питання про рекомендацію кандидата для обрання на посаду судді арбітражного господарського суду, кваліфікаційній комісії, крім результатів підготовленого письмового реферату, співбесіди з теми реферату, висновку президії Вищого арбітражного суду України чи подання голови відповідного арбітражного господарського суду, належить враховувати його особисті та моральні якості. ( Частина четверта статті 28 із змінами, внесеними згідно із Законом N 2536-III ( 2536-14 ) від 21.06.2001 )
5. Особи, які працюють в загальному суді і бажають перейти на роботу до арбітражного господарського суду, звільняються від підготовки реферату і співбесіди з його теми.
ДИСЦИПЛІНАРНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ СУДДІВ