1. Особи, які вперше висуваються для обрання на посаду судді будь-якого господарського суду, крім особистої заяви про рекомендацію на посаду судді господарського суду, подають до кваліфікаційної комісії або подання голови відповідного господарського суду. ( Частина перша статті 28 із змінами, внесеними згідно із Законом N 2536-III ( 2536-14 ) від 21.06.2001 )
2. Оцінка підготовленості кандидата до судової роботи в господарському суді проводиться кваліфікаційною комісією за результатами заздалегідь підготовленого і поданого письмового реферату і співбесіди з теми реферату та усних відповідей на питання з цивільного та інших галузей права. Перелік тем рефератів з господарського права чи господарському процесу визначається відповідною кваліфікаційною комісією. ( Частина друга статті 28 із змінами, внесеними згідно із Законом N 2536-III ( 2536-14 ) від 21.06.2001 )
3. Якщо особу визнано кваліфікаційною комісією непідготовленою до судової роботи в господарському суді, повторне звернення до кваліфікаційної комісії допускається не раніш як через рік.
4. Вирішуючи питання про рекомендацію кандидата для обрання на посаду судді господарського суду, кваліфікаційній комісії, крім результатів підготовленого письмового реферату, співбесіди з теми реферату, подання голови відповідного господарського суду, належить враховувати його особисті та моральні якості. ( Частина четверта статті 28 із змінами, внесеними згідно із Законом N 2536-III ( 2536-14 ) від 21.06.2001 )
5. Особи, які працюють в загальному суді і бажають перейти на роботу до господарського суду, звільняються від підготовки реферату і співбесіди з його теми.
ДИСЦИПЛІНАРНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ СУДДІВ