Ст. 119. Умови праці засуджених до позбавлення волі

Кримінально-виконавчий кодекс України · порівняння редакції від 2003-07-11 з редакцією від 2016-10-08

Абзаців змінено: 1, вилучено: 0, додано: 1, без змін: 2.

1. Для осіб, які відбувають покарання у виді позбавлення волі, робочий тиждень не може перевищувати норму тривалості робочого часу, встановленого законодавством про працю. Час Місце та вид роботи, час початку і та закінчення роботи (зміни) визначаються адміністрацією колонії. Засуджені звільняються від роботи у вихідні, святкові та неробочі дні, визначені законодавством про працю.

{Частина перша статті 119 із змінами, внесеними згідно із Законом № 1492-VIII від 07.09.2016 }

2. З урахуванням характеру виконуваних засудженим робіт допускається підсумований облік робочого часу з тим, щоб тривалість робочого часу за обліковий період не перевищувала нормального числа робочих годин.

3. Праця засуджених організовується з додержанням правил охорони праці, техніки безпеки і виробничої санітарії, встановлених законодавством про працю.

Закреслене — текст редакції від 2003-07-11, підкреслене — текст редакції від 2016-10-08. Порівняння побудовано автоматично й показує різницю, а не норму: для цитування бери суцільний текст потрібної редакції — 2003-07-11 або 2016-10-08.

Редакції цієї статті

Тут лише ті дати, коли змінився текст саме цієї статті: редакції акта, які її не торкнулися, у список не потрапляють. Інколи зміна стосується не самої норми, а лише приміток про внесення змін — сторінка порівняння каже про це прямо.