Ст. 86. Запровадження, заміна і перегляд норм праці

Запровадження, заміна і перегляд норм праці провадиться власником або уповноваженим ним органом роботодавцем за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником).

Власник або уповноважений ним орган Роботодавець повинен роз'яснити працівникам причини перегляду норм праці, а також умови, за яких мають застосовуватися нові норми.

Про запровадження нових і зміну чинних норм праці власник або уповноважений ним орган роботодавець повідомляє працівників не пізніш як за один місяць до запровадження.

{Стаття 86 із змінами, внесеними згідно з Указами ПВР № 2240-10 від 29.07.81 , № 4617-10 від 24.01.83 ; Законом № 1096-IV від 10.07.2003 }