Якщо міжнародним договором або міжнародною угодою, в яких бере участь Україна, встановлено інші правила, ніж ті, що їх містить законодавство України про працю, то застосовуються правила міжнародного договору або міжнародної угоди.
{ Кодекс доповнено статтею 8-1 згідно із Законом N 871-12 від 20.03.91 }