Ст. 72. Компенсація за роботу у вихідний день

Чинна редакція від 19.07.2022 · Кодекс України набрав чинності 01.06.1972

Робота у вихідний день може компенсуватися, за згодою сторін, наданням іншого дня відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі.

Оплата за роботу у вихідний день обчислюється за правилами статті 107 цього Кодексу.

{Стаття 72 із змінами, внесеними згідно з Указами ПВР № 2240-10 від 29.07.81 , № 5938-11 від 27.05.88 }

Редакції цієї статті

2022-07-19 — чинна · що змінилося
2022-03-24 — діяла до 2022-07-18 · що змінилося
2012-06-13 — діяла до 2022-03-23 · що змінилося
2009-01-01 — діяла до 2012-06-12 · що змінилося
1996-07-23 — діяла до 2008-12-31

Тут лише ті дати, коли змінився текст саме цієї статті: редакції акта, які її не торкнулися, у список не потрапляють. Інколи зміна стосується не самої норми, а лише приміток про внесення змін — сторінка порівняння каже про це прямо.

Правові позиції Верховного Суду

Від висновку в цій справі відступили. Перевірте, чи стосується відступ саме тієї позиції, на яку збираєтеся послатися.

Касаційний адміністративний суд у складі Верховного Суду, постанова від 15.12.2021 у справі № 120/1177/19-а — текст
З огляду на викладене, Велика Палата Верховного Суду частково відступила від висновку Верховного Суду України, сформульованого у постанові від 27.04.2016 у справі № 6-113цс16, і вказала, що, зменшуючи розмір відшкодування, визначений відповідно до статті 117 Кодексу законів про працю України,…
Касаційний адміністративний суд у складі Верховного Суду, постанова від 15.12.2021 у справі № 120/1177/19-а — текст
З огляду на викладене, Велика Палата Верховного Суду частково відступила від висновку Верховного Суду України, сформульованого у постанові від 27.04.2016 у справі № 6-113цс16, і вказала, що, зменшуючи розмір відшкодування, визначений відповідно до статті 117 Кодексу законів про працю України,…
Касаційний адміністративний суд у складі Верховного Суду, постанова від 04.11.2021 у справі № 806/403/17 — текст
Посилання касатора на неврахування висновків Верховного Суду, висловлених у перелічених вище постановах, колегія суддів відхиляє, оскільки: У постанові Верховного Суду 25.07.2018 у справі № 552/993/17, попри посилання на висновки Верховного Суду України, від яких відступила Велика Палата Верховного…

Працівник має право на оплату роботи у вихідний день у грошовій формі у подвійному розмірі або на надання іншого дня відпочинку; при фактичному залученні працівника до роботи у вихідний день та виконанні роботи роботодавець зобов`язаний нарахувати і виплатити відповідну компенсацію.

Правовідносини: трудові відносини щодо оплати праці за роботу у вихідні/святкові дні

49. Статтею 72 КЗпП України передбачено, що робота у вихідний день може компенсуватися, за згодою сторін, наданням іншого дня відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі. Оплата за роботу у вихідний день обчислюється за правилами статті 107 КЗпП України. 50. Згідно зі статтею 107 КЗпП України робота у святковий і неробочий день оплачується у подвійному розмірі відрядникам - за подвійними відрядними розцінками. На бажання працівника, який працював у святковий і неробочий день, йому може бути наданий інший день відпочинку. 51.…

Велика Палата ВС, постанова від 26.06.2019 у справі № 761/9584/15-ц, п. 49, 50, 52 · цитують у 673 рішеннях · текст рішення

Тезу сформульовано автоматично за мотивувальною частиною рішення; цитата наведена дослівно з тексту, а посилання веде рівно в той абзац, з якого її взято.