Законодавство про працю складається з Кодексу законів про працю України та інших актів законодавства України, прийнятих відповідно до нього.
{Стаття 4 із змінами, внесеними згідно із Законами № 871-12 від 20.03.91 , № 263/95-ВР від 05.07.95 }
Законодавство про працю складається з Кодексу законів про працю України та інших актів законодавства України, прийнятих відповідно до нього.
{Стаття 4 із змінами, внесеними згідно із Законами № 871-12 від 20.03.91 , № 263/95-ВР від 05.07.95 }
До трудових правовідносин прокурорів, що виникли у цій справі, поряд із Законом України "Про прокуратуру" підлягають застосуванню положення Кодексу законів про працю України.
Правовідносини: трудові правовідносини, зокрема звільнення прокурора у зв’язку з реорганізацією/ліквідацією
Відповідно до ч. 1 ст. 1 та ч. 1 ст. 3 КЗпП України регулюються трудові відносини всіх працівників, а ст. 4 цього Кодексу передбачено, що законодавство про працю складається з КЗпП та інших актів законодавства України, прийнятих відповідно до нього. Отже, до правовідносин, що виникли у цій справі, крім Закону № 1697-VII, підлягають застосуванню й положення КЗпП України.
У разі неврегульованості трудовим законодавством відносин з приводу відшкодування майнової шкоди положення цивільного законодавства можуть поширюватися на трудові відносини.
Правовідносини: застосування цивільного права для врегулювання майнових відносин у сфері праці при відсутності спеціального регулювання в трудовому праві.
З огляду на неврегульованість трудовим законодавством відносин з приводу відшкодування майнової шкоди положення цивільного законодавства можуть поширюватися на ці відносини.