Ст. 25. Заборона вимагати при укладенні трудового договору деякі відомості та документи

Кодекс законів про працю України · порівняння редакції від 2009-05-07 з редакцією від 2012-06-13

Сама норма не змінилася: різниця лише в примітках про внесення змін — тих, що стоять у фігурних дужках. Текст, на який посилаються в документах, у цих редакціях однаковий.

При укладенні трудового договору забороняється вимагати від осіб, які поступають на роботу, відомості про їх партійну і національну приналежність, походження, реєстрацію місця проживання чи перебування та документи, подання яких не передбачено законодавством.

{ Стаття {Стаття 25 із змінами, внесеними згідно із Законами N № 871-12 від 20.03.91, N 20.03.91 , № 374/97-ВР від 19.06.97, N 19.06.97 , № 1276-VI ( 1276-17 ) від 16.04.2009 }

Закреслене — текст редакції від 2009-05-07, підкреслене — текст редакції від 2012-06-13. Порівняння побудовано автоматично й показує різницю, а не норму: для цитування бери суцільний текст потрібної редакції — 2009-05-07 або 2012-06-13.

Редакції цієї статті

Тут лише ті дати, коли змінився текст саме цієї статті: редакції акта, які її не торкнулися, у список не потрапляють. Інколи зміна стосується не самої норми, а лише приміток про внесення змін — сторінка порівняння каже про це прямо.