Працівнику, який успішно закінчив виробниче навчання, присвоюється кваліфікація відповідно до реєстрових даних з Єдиного реєстру кваліфікацій - Класифікатора професій і, у разі наявності вакансії, надаються пропозиції роботи для працевлаштування відповідно до набутої ним професійної кваліфікації/часткової професійної кваліфікації.
{Стаття 206 в редакції Закону № 2215-IX від 21.04.2022 ; текст статті 206 в редакції Закону № 4353-IX від 15.04.2025 }