Кодекс законів про працю України · порівняння редакції від 2012-06-13 з редакцією від 2022-05-07
Абзаців змінено: 1, вилучено: 0, додано: 0, без змін: 2.
Працівників, які потребують за станом здоров'я надання легшої роботи, власник або уповноважений ним орган роботодавець повинен перевести, за їх згодою, на таку роботу у відповідності з медичним висновком тимчасово або без обмеження строку.
При переведенні за станом здоров'я на легшу нижчеоплачувану роботу за працівниками зберігається попередній середній заробіток протягом двох тижнів з дня переведення, а у випадках, передбачених законодавством України, попередній середній заробіток зберігається на весь час виконання нижчеоплачуваної роботи або надається матеріальне забезпечення за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням.
{Стаття 170 із змінами, внесеними згідно із Законами № 3694-12 від 15.12.93 , № 429-IV від 16.01.2003 }
Закреслене — текст редакції від 2012-06-13, підкреслене — текст редакції від 2022-05-07. Порівняння побудовано автоматично й показує різницю, а не норму: для цитування бери суцільний текст потрібної редакції — 2012-06-13 або 2022-05-07.
Тут лише ті дати, коли змінився текст саме цієї статті: редакції акта, які її не торкнулися, у список не потрапляють. Інколи зміна стосується не самої норми, а лише приміток про внесення змін — сторінка порівняння каже про це прямо.
Ми використовуємо Google Analytics, щоб бачити, якими сторінками користуються.
Без вашої згоди аналітика не запускається і жодних файлів cookie не встановлює.
Докладніше — у політиці конфіденційності.