Трудовий розпорядок на підприємствах, в установах, організаціях визначається правилами внутрішнього трудового розпорядку, які затверджуються трудовими колективами за поданням власника або уповноваженого ним органу і виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) на основі типових правил.
У деяких галузях народного господарства для окремих категорій працівників діють статути і положення про дисципліну.
{Стаття 142 із змінами, внесеними згідно з Указами ПВР № 4617-10 від 24.01.83 , № 8474-10 від 27.02.85 ; Законами № 2134-12 від 18.02.92 , № 1096-IV від 10.07.2003 }