Ст. 128. Обмеження розміру відрахувань із заробітної плати
Кодекс законів про працю України · порівняння редакції від 1997-07-08 з редакцією від 2000-11-29
Абзаців змінено: 1, вилучено: 0, додано: 1, без змін: 2.
При кожній виплаті заробітної плати загальний розмір усіх відрахувань не може перевищувати двадцяти процентів, а у випадках, окремо передбачених законодавством України, - п'ятидесяти процентів заробітної плати, яка належить до виплати працівникові.
При відрахуванні з заробітної плати за кількома виконавчими документами за працівником у всякому разі повинно бути збережено п'ятдесят процентів заробітку.
Обмеження, встановлені частинами першою і другою цієї статті, не поширюються на відрахування із заробітної плати при відбуванні виправних робіт і при стягненні аліментів на неповнолітніх дітей. ( Стаття 128 У цих випадках розмір відрахувань із змінами, внесеними згідно з Указом ПВР N 3546-11 від 10.02.87; Законом N 263/95-ВР від 05.07.95 )заробітної плати не може перевищувати сімдесяти відсотків.
( Стаття 128 із змінами, внесеними згідно з Указом ПВР N 3546-11 від 10.02.87; Законами N 263/95-ВР від 05.07.95, N 2056-III ( 2056-14 ) від 19.10.2000 )
Закреслене — текст редакції від 1997-07-08, підкреслене — текст редакції від 2000-11-29. Порівняння побудовано автоматично й показує різницю, а не норму: для цитування бери суцільний текст потрібної редакції — 1997-07-08 або 2000-11-29.
Тут лише ті дати, коли змінився текст саме цієї статті: редакції акта, які її не торкнулися, у список не потрапляють. Інколи зміна стосується не самої норми, а лише приміток про внесення змін — сторінка порівняння каже про це прямо.
Ми використовуємо Google Analytics, щоб бачити, якими сторінками користуються.
Без вашої згоди аналітика не запускається і жодних файлів cookie не встановлює.
Докладніше — у політиці конфіденційності.