Вибори Генерального директора та заступника Генерального директора у Міжнародного бюро
1. Генеральний директор і заступник генерального директора Міжнародного бюро обираються на Конгресі на період, що розділяє два послідовних Конгреси, причому мінімальна тривалість їх повноважень становить чотири роки. Повноваження поновлюються тільки один раз. Якщо немає іншого рішення Конгресу, то вони вступають на свою посаду 1 січня року, який слідує за Конгресом.
2. Принаймні, за сім місяців до відкриття Конгресу Генеральний директор Міжнародного бюро направляє ноту урядам країн-членів, пропонуючи їм подати кандидатури на пости Генерального директора та заступника Генерального директора, і одночасно вказуючи, чи зацікавлені, чи ні Генеральний директор і заступник Генерального директора в можливому поновленні своїх повноважень. Кандидатури разом з біографією мають надійти в Міжнародне бюро, принаймні, за два місяці до відкриття Конгресу. Кандидати повинні бути громадянами країн-членів, які їх висувають. Міжнародне бюро складає необхідну документацію для Конгресу. Обрання Генерального директора та заступника Генерального директора проводиться таємним голосуванням. Першими проводяться вибори на посаду Генерального директора.
3. У разі вакансії на посаду Генерального директора заступник Генерального директора виконує його функції до закінчення повноважень, передбачених для Генерального директора; він має право бути обраним на цей пост і є в службовому порядку кандидатом за умови, що його повноваження як заступника Генерального директори не були вже відновлені на попередньому Конгресі, а також, якщо він виявляє бажання бути кандидатом на пост Генерального директора.
4. У разі одночасної вакансії на посаду Генерального директора та заступника Генерального директора Адміністративна рада з числа кандидатур, що надійшли в результаті проведеного конкурсу, обирає заступника Генерального директора на період до наступного Конгресу. Для подання кандидатур за аналогією застосовується пункт 2.
5. У разі вакансії на посаду заступника Генерального директора Адміністративна рада за пропозицією Генерального директора доручає одному з директорів рангу D2 в Міжнародному бюро виконувати до майбутнього Конгресу функції заступника Генерального директора.