Виправлення і перевиховання осіб, які відбувають виправні роботи без позбавлення волі, здійснюється на основі їх участі в суспільно корисній праці. Контроль за поведінкою засуджених і проведення з ними виховної роботи здійснюють трудові колективи підприємств, установ і організацій за місцем відбування покарання.
Кримінально-виконавча інспекція здійснює контроль за правильністю і своєчасністю відрахувань із заробітку засуджених до виправних робіт і перерахуванням відрахованих сум у доход держави.
Засуджені до виправних робіт без позбавлення волі зобов'язані додержувати встановленого цим Кодексом порядку відбування покарання, з'являтися за викликом до органів, які виконують цей вид покарання. В разі невиконання цієї вимоги без поважних причин засуджений може бути підданий приводу.
Відрахування провадяться із усієї суми заробітку, незалежно від наявності претензій до засудженого за виконавчими документами, за кожний відпрацьований місяць при виплаті заробітної плати. В осіб, які працюють за сумісництвом, відрахування провадяться із заробітку за кожним місцем роботи. Відрахування відповідно до вироку суду починаються з наступного дня після надходження вироку та повідомлення на підприємство, в установу чи організацію, але не раніше ніж вирок набрав чинності.
Вироки до виправних робіт без позбавлення волі приводяться до виконання не пізніше десятиденного строку з дня набрання вироком законної сили або звернення його до виконання.
Відрахування не провадяться з грошових допомог, які одержуються в порядку соціального страхування і соціального забезпечення, виплат одноразового характеру, не передбачених системою оплати праці, сум, які виплачуються як компенсація за витрати, пов'язані з відрядженням, та інших компенсаційних виплат.
( Стаття 98 із змінами, внесеними згідно з Указом ПВР N 5082-10 від 15.04.83; Законом N 2857-12 від 15.12.92 )