Адміністрація підприємства, установи, організації де працює засуджений, який відбуває виправні роботи без позбавлення волі, після одержання копії вироку суду:
Особи, засуджені до арешту, відбувають покарання, як правило, за місцем засудження в арештних домах.
- доводить вирок щодо засудженого до відома членів трудового колективу;
Засуджений відбуває весь строк покарання в одному арештному домі.
- у добовий строк висилає органу, що виконує цей вид покарання, підтвердження про прийняття вироку суду до виконання;
Переведення засудженого до арешту з одного арештного дому до іншого допускається у разі його хвороби або для забезпечення його безпеки, а також за інших виключних обставин, що перешкоджають подальшому перебуванню засудженого в даному арештному домі.
- провадить відрахування із заробітку засудженого і в установленому порядку перераховує утримані суми в доход держави;
- додержує умов відбування покарання, встановленим виправно-трудовим законодавством України;
- забезпечує здійснення контролю за поведінкою засуджених і проведення з ними виховної роботи, а також трудове виховання засуджених в дусі чесного ставлення до праці, додержання трудової та державної дисципліни;
- протягом строку відбування засудженим виправних робіт без позбавлення волі щомісячно повідомляє орган, що виконує цей вид покарання, про кількість відроблених ним робочих днів і проведені відрахування, про кількість днів, коли засуджений не виходив на роботу, і причини невиходу, про застосовані до засудженого заходи заохочення і стягнення, а також про переведення його на іншу роботу або звільнення з роботи за ініціативою адміністрації.
( Стаття 100 із змінами, внесеними згідно з Указом ПВР N 5082-10 від 15.04.83; Законом N 2857-12 від 15.12.92 )